Concediul de ingrijire copil – job cu durata vag determinata...
De Redactia
Jobsinro.ro a desfasurat un sondaj de opinie la nivel national in perioada 01 decembrie – 06 decembrie 2010 cu subiectul “Concediul de ingrijire copil – job cu durata vag determinata...” cu intrebarile
Credeti ca plecarea in concediul de ingrijire copil … Repondenti 889.
Intoarcerea la job in cel de-al doilea an al concediului ar trebui bonusata cu… Repondenti 726.
Care ar trebui sa fie valoarea indemnizatiei de crestere copil... Repondenti 1049.
Ar trebui sa primeasca indemnizatie de crestere copil… Repondenti 1064.
Care ar trebui sa fie durata concediului de ingrijire copil... Repondenti 1265.
Pentru cati copii ar trebui platita indemnizatia de crestere copil… Repondenti 1015.
la care au fost expusi 21,971 de vizitatori unici (sursa Trafic.ro).
Conform rezultatelor, in comunitatea celor care isi cauta online o oportunitate de schimbare in cariera, aproape jumatate din repondenti se tem in ceea ce priveste securitatea jobului actual de efectele concediului de ingrijire copil, desi legea ii protejeaza! Destul de multi insa – o treime - vad acest concediu ca o pauza in cariera, pauza pe care si-o doresc.
Credeti ca plecarea in concediul de ingrijire al copilului
voturi %
va pune in pericol jobul actual 369 41.45%
va indeparteaza de profesie 110 12.39%
va ofera o pauza binevenita in cariera 277 31.20%
va da timp pentru cursuri 49 5.56%
altele 84 9.40%
889 100.00%
Bonusarea pentru intoarcerea la job in cel de-al doilea an al concediului starneste reactii egale in sensul bonusarii 0 ca si in sensul bonusarii cu 500 RON! Alte variante de bonusare ar fi preferate de 20% din votanti, probabil in sensul bonusarii altfel decat pecuniare: bonuri valorice, tickete de discount, program de lucru flexibil, etc.
Intoarcerea la job in cel de-al doile an al concediului ar trebui bonusata cu
voturi %
100 RON 76 10.47%
500 RON 255 35.08%
nu ar trebui bonusata 255 35.08%
alta varianta 141 19.37%
726 100.00%
Valoarea indemnizatiei de crestere copil este privita heterogen, cu un plus pentru o suma fixa, indiferent de salarizarea si deci de contributia anterioara a mamei Probabil nu ca reactie impotriva mamelor cu salarii mari ci impotriva celor care si-au crescut artificial salariile in perioada premergatoare nasterii.
Care ar trebui sa fie valoarea indemnizatiei de crestere copil
voturi %
85% din ultimul salariu, intre 600-3400 RON 274 26.09%
% din salariu, maxim 1000 RON 68 6.52%
% din salariu, maxim 1500 RON 91 8.70%
85% din ultimul salariu 209 19.93%
suma fixa indiferent de salariu 391 37.32%
alta varianta 15 1.45%
1,049 100.00%
Doua treimi din votanti ar acorda indemnizatia tuturor mamelor. Cu siguranta nimeni nu isi doreste aparitia meseriei de mama in sensul rau al expresiei dar acest reaspuns are putea fi un indemn catre mamele din familii sau culturi in care numarul copiilor este mare. Aceasta parte goala a paharului, oarecum mascata de pozitivitatea fata de maternitate a repondentilor, este confirmata si de raspunsurile la ultima intrebare a sondajului.
Ar trebui sa primeasca indemnizatie de crestere copil
voturi %
toate mamele 722 67.86%
doar cele angajate 12 luni anterior nasterii 342 32.14%
1,064 100.00%
Ca o consecinta a lipsei de alternativa aproape 40% din voturi merg catre o durata a concediul de 18-24 luni in timp ce 43% o prefer pe cea de 24-36 luni! Nimic surpinzator pentru cei care au astazi copii mici si s-au lovit de oferta pentru varsta 0-3 ani…
Care ar trebui sa fie durata concediului de ingrijire copil
voturi %
3 luni 27 2.10%
3-6 luni 15 1.20%
6-12 luni 110 8.71%
12-18 luni 76 6.01%
18-24 luni 486 38.44%
24-36 luni 540 42.64%
alta durata 11 0.90%
1,265 100.00%
In sfarsit, ultima intrebare a dat nastere la raspunsuri focalizate pe o singura variant. Indemnizatia ar trebui acordata pentru toti copii, indiferent de numarul lor.
.
Pentru cati copii ar trebui platita indemnizatia de crestere copil
voturi %
toti copii din familie 844 83.15%
doar pentru primul 23 2.25%
pentru primii doi 61 5.99%
pentru primii trei 57 5.62%
alta varianta 30 3.00%
1,015 100.00%
Iata deci, in final, pentru ce puncte de vedere asupra concediului de ingrijire copil opteaza repondentii nostri:
Jobul actual este pus in pericol
Bonusarea cu 500 RON sau lipsa bonusarii au la fel de multi sustinatori
Indemnizatia sa fie o suma fixa, necorelata cu salariul anterior
Indemnizatia sa nu depinda de statutul de angajat din anul premergator nasterii
Concediul de ingrijire copil sa dureze 24-36 luni
Atat concediul cat si indemnizatia sa se acorde pentru toti copii din familie
Credeti ca plecarea in concediul de ingrijire copil … Repondenti 889.
Intoarcerea la job in cel de-al doilea an al concediului ar trebui bonusata cu… Repondenti 726.
Care ar trebui sa fie valoarea indemnizatiei de crestere copil... Repondenti 1049.
Ar trebui sa primeasca indemnizatie de crestere copil… Repondenti 1064.
Care ar trebui sa fie durata concediului de ingrijire copil... Repondenti 1265.
Pentru cati copii ar trebui platita indemnizatia de crestere copil… Repondenti 1015.
la care au fost expusi 21,971 de vizitatori unici (sursa Trafic.ro).
Conform rezultatelor, in comunitatea celor care isi cauta online o oportunitate de schimbare in cariera, aproape jumatate din repondenti se tem in ceea ce priveste securitatea jobului actual de efectele concediului de ingrijire copil, desi legea ii protejeaza! Destul de multi insa – o treime - vad acest concediu ca o pauza in cariera, pauza pe care si-o doresc.
Credeti ca plecarea in concediul de ingrijire al copilului
voturi %
va pune in pericol jobul actual 369 41.45%
va indeparteaza de profesie 110 12.39%
va ofera o pauza binevenita in cariera 277 31.20%
va da timp pentru cursuri 49 5.56%
altele 84 9.40%
889 100.00%
Bonusarea pentru intoarcerea la job in cel de-al doilea an al concediului starneste reactii egale in sensul bonusarii 0 ca si in sensul bonusarii cu 500 RON! Alte variante de bonusare ar fi preferate de 20% din votanti, probabil in sensul bonusarii altfel decat pecuniare: bonuri valorice, tickete de discount, program de lucru flexibil, etc.
Intoarcerea la job in cel de-al doile an al concediului ar trebui bonusata cu
voturi %
100 RON 76 10.47%
500 RON 255 35.08%
nu ar trebui bonusata 255 35.08%
alta varianta 141 19.37%
726 100.00%
Valoarea indemnizatiei de crestere copil este privita heterogen, cu un plus pentru o suma fixa, indiferent de salarizarea si deci de contributia anterioara a mamei Probabil nu ca reactie impotriva mamelor cu salarii mari ci impotriva celor care si-au crescut artificial salariile in perioada premergatoare nasterii.
Care ar trebui sa fie valoarea indemnizatiei de crestere copil
voturi %
85% din ultimul salariu, intre 600-3400 RON 274 26.09%
% din salariu, maxim 1000 RON 68 6.52%
% din salariu, maxim 1500 RON 91 8.70%
85% din ultimul salariu 209 19.93%
suma fixa indiferent de salariu 391 37.32%
alta varianta 15 1.45%
1,049 100.00%
Doua treimi din votanti ar acorda indemnizatia tuturor mamelor. Cu siguranta nimeni nu isi doreste aparitia meseriei de mama in sensul rau al expresiei dar acest reaspuns are putea fi un indemn catre mamele din familii sau culturi in care numarul copiilor este mare. Aceasta parte goala a paharului, oarecum mascata de pozitivitatea fata de maternitate a repondentilor, este confirmata si de raspunsurile la ultima intrebare a sondajului.
Ar trebui sa primeasca indemnizatie de crestere copil
voturi %
toate mamele 722 67.86%
doar cele angajate 12 luni anterior nasterii 342 32.14%
1,064 100.00%
Ca o consecinta a lipsei de alternativa aproape 40% din voturi merg catre o durata a concediul de 18-24 luni in timp ce 43% o prefer pe cea de 24-36 luni! Nimic surpinzator pentru cei care au astazi copii mici si s-au lovit de oferta pentru varsta 0-3 ani…
Care ar trebui sa fie durata concediului de ingrijire copil
voturi %
3 luni 27 2.10%
3-6 luni 15 1.20%
6-12 luni 110 8.71%
12-18 luni 76 6.01%
18-24 luni 486 38.44%
24-36 luni 540 42.64%
alta durata 11 0.90%
1,265 100.00%
In sfarsit, ultima intrebare a dat nastere la raspunsuri focalizate pe o singura variant. Indemnizatia ar trebui acordata pentru toti copii, indiferent de numarul lor.
.
Pentru cati copii ar trebui platita indemnizatia de crestere copil
voturi %
toti copii din familie 844 83.15%
doar pentru primul 23 2.25%
pentru primii doi 61 5.99%
pentru primii trei 57 5.62%
alta varianta 30 3.00%
1,015 100.00%
Iata deci, in final, pentru ce puncte de vedere asupra concediului de ingrijire copil opteaza repondentii nostri:
Jobul actual este pus in pericol
Bonusarea cu 500 RON sau lipsa bonusarii au la fel de multi sustinatori
Indemnizatia sa fie o suma fixa, necorelata cu salariul anterior
Indemnizatia sa nu depinda de statutul de angajat din anul premergator nasterii
Concediul de ingrijire copil sa dureze 24-36 luni
Atat concediul cat si indemnizatia sa se acorde pentru toti copii din familie
Autor Redactia
Scrie un comentariu
Comentarii
Vezi toate comentariile
Nu exista inca comentarii, dar poti fi primul care comenteaza acest articol.
Scrie un comentariu