ESTHR – pachet integrat de actiuni pentru dezvoltarea rolului femeii în societatea românească
De Redactia
Punctul de Egalitate de Sanse, pentru regiunea de dezvoltare SE, în cadrul proiectului initiat de Blocul National Sindical, având titlul ”ESTHR – pachet integrat de actiuni pentru dezvoltarea rolului femeii în societatea românească”, proiect cofinantat de Fondul Social European este functional din ianuarie 2010.
Misiunea Punctelor de Egalitate de Sanse (PES) are drept scop principal protejarea si promovarea egalitătii de Sanse în diverse domenii de actiune precum abordarea integratoare a dimensiunii de gen în structuri decizionale si politice, în piata muncii, precum si corelare internatională prin aplicarea unor initiative de bune practici, subventionarea initiativelor antreprenoriale ale femeilor, monitorizarea aplicării principiilor egalitătii de sanse în plan local/regional/national.
Stimularea ocupării fortei de muncă este un obiectiv esențial al proiectului ESTHR, care se realizează prin asigurarea serviciilor de consiliere pentru începerea si dezvoltarea unei afaceri. Femeile care vor solicita consiliere pentru deschiderea unor afaceri proprii pot participa la un concurs de proiecte în cadrul căruia se vor selecta 40 de planuri de afaceri, fiecare dintre cele 40 de planuri de afaceri selectate având o finantare individuală în valoare de min. 20000 RON.
Concursul se organizează în mai multe editii astfel:
- editia 1 cu perioada de înscriere – 19.07.2010 – 30.11.2010
- editia 2 cu perioada de înscriere – 01.12.2010 – 28.02.2011
- editia 3 cu perioada de înscriere – 01.03.2011 – 30.04.2011
- editia 4 cu perioada de înscriere – 01.05.2011 – 30.06.2011
Această finantare va fi suportată din bugetul proiectului si va reprezenta capitalul pentru demararea afacerii. Prin astfel de initiative antreprenoriale femeile îsi pot exploata si dezvolta potentialul uman în scop propriu, putînd să-si transforme talentul, hobby-ul sau abilitătile (educatie, tehnologia infomatiei, sport, design, alimentatie, etc) în surse de venit.
Persoanele interesate de proiect se pot adresa la :
Adresa: Brăila, Bulevardul Dorobantilor, Nr. 472, Bl. 5B, Sc.3, Ap. 66
Tel./Fax:0239/662.000
Misiunea Punctelor de Egalitate de Sanse (PES) are drept scop principal protejarea si promovarea egalitătii de Sanse în diverse domenii de actiune precum abordarea integratoare a dimensiunii de gen în structuri decizionale si politice, în piata muncii, precum si corelare internatională prin aplicarea unor initiative de bune practici, subventionarea initiativelor antreprenoriale ale femeilor, monitorizarea aplicării principiilor egalitătii de sanse în plan local/regional/national.
Stimularea ocupării fortei de muncă este un obiectiv esențial al proiectului ESTHR, care se realizează prin asigurarea serviciilor de consiliere pentru începerea si dezvoltarea unei afaceri. Femeile care vor solicita consiliere pentru deschiderea unor afaceri proprii pot participa la un concurs de proiecte în cadrul căruia se vor selecta 40 de planuri de afaceri, fiecare dintre cele 40 de planuri de afaceri selectate având o finantare individuală în valoare de min. 20000 RON.
Concursul se organizează în mai multe editii astfel:
- editia 1 cu perioada de înscriere – 19.07.2010 – 30.11.2010
- editia 2 cu perioada de înscriere – 01.12.2010 – 28.02.2011
- editia 3 cu perioada de înscriere – 01.03.2011 – 30.04.2011
- editia 4 cu perioada de înscriere – 01.05.2011 – 30.06.2011
Această finantare va fi suportată din bugetul proiectului si va reprezenta capitalul pentru demararea afacerii. Prin astfel de initiative antreprenoriale femeile îsi pot exploata si dezvolta potentialul uman în scop propriu, putînd să-si transforme talentul, hobby-ul sau abilitătile (educatie, tehnologia infomatiei, sport, design, alimentatie, etc) în surse de venit.
Persoanele interesate de proiect se pot adresa la :
Adresa: Brăila, Bulevardul Dorobantilor, Nr. 472, Bl. 5B, Sc.3, Ap. 66
Tel./Fax:0239/662.000
Autor Redactia
Scrie un comentariu
Comentarii
Vezi toate comentariile
Nu exista inca comentarii, dar poti fi primul care comenteaza acest articol.
Scrie un comentariu