Prima de încadrare şi prima de instalare în muncă

În contextul eforturilor de stimulare a ocupării forței de muncă și de facilitare a mobilității geografice a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, Guvernul României introduce două tipuri de prime pentru cei care se încadrează în muncă și își schimbă domiciliul sau reședința.

Prima de Încadrare:
Persoanele înregistrate ca șomeri la agențiile pentru ocuparea forței de muncă și care se încadrează în muncă într-o localitate aflată la o distanță mai mare de 15 km de localitatea de domiciliu pot beneficia de o primă de încadrare, neimpozabilă. Aceasta este calculată la 0,5 lei/km, dar nu mai mult de 55 lei/zi, proporțional cu numărul de zile efective de muncă în perioada de 12 luni de la încadrare.

Prima de Instalare:
Persoanele înregistrate ca șomeri și care se încadrează în muncă într-o localitate situată la o distanță mai mare de 50 km față de localitatea de domiciliu pot beneficia de o primă de instalare, neimpozabilă. Aceasta este destinată acoperirii cheltuielilor pentru locuire și/sau pentru reîntregirea familiei în noul domiciliu sau noua reședință.

Prima de instalare variază în funcție de situația familială a beneficiarului:
- 12.500 lei pentru persoanele care își schimbă domiciliul sau reședința;
- 15.500 lei pentru persoanele însoțite de membrii familiei sau pentru familii monoparentale însoțite de copii aflați în întreținere.

Primele de mobilitate nu se cumulează cu primele de încadrare sau instalare și se acordă conform Planului Național de Mobilitate aprobat de Guvern.

Pentru detalii suplimentare și modalități de aplicare, persoanele interesate sunt îndrumate să consulte agențiile pentru ocuparea forței de muncă sau să acceseze informațiile disponibile pe site-urile acestora.

Aceste măsuri reprezintă un pas înainte în sprijinirea reintegrării sociale și profesionale a persoanelor în căutarea unui loc de muncă și în facilitarea procesului de adaptare la noile condiții de viață și muncă.