Ocuparea fortei de munca si situatia sociala în UE conform buletinului trimestrial al CE
De Alexandrina Iordache
Desi începe sa se întrevada o redresare economica fragila, în Uniunea Europeana persista divergente între tari, în special în zona euro, potrivit Buletinului trimestrial al Comisiei Europene privind ocuparea fortei de munca si situatia sociala.
Se subliniaza si faptul ca piata fortei de munca si conditiile sociale ramân critice, iar cresterea favorabila incluziunii va necesita noi investitii strategice si reforme structurale.
Desi exista semnale care indica o redresare timida, buletinul trimestrial evidentiaza faptul ca piata fortei de munca si conditiile sociale ramân foarte problematice:
- Rata somajului în rândul tinerilor a atins niveluri fara precedent — 23 %, în medie, pentru întreaga UE si 63 % în Grecia.
- Somajul de lunga durata a crescut în majoritatea statelor membre, atingând un nivel record în UE în ansamblul sau. Somajul structural si neconcordantele dintre oferta si cerere în ceea ce priveste atât calitatea, cât si cantitatea fortei de munca sunt în crestere.
- Pierderea neta de locuri de munca a coincis cu o crestere a numarului locurilor de munca precare — numarul locurilor de munca cu jumatate de norma, în special involuntare, a crescut chiar daca ponderea contractelor de munca temporare a scazut în UE, întrucât acestea au fost cel mai grav afectate de restructurari.
- Saracia a crescut în UE începând din 2007. Veniturile gospodariilor sunt în declin si, în prezent, 24,2 % din populatia UE este expusa riscului de saracie sau de excluziune. Copiii sunt afectati în mod deosebit, deoarece atât somajul si numarul gospodariilor fara venituri din munca, cât si numarul lucratorilor saraci au crescut.
Masurile deja luate se impune a fi completate prin dezvoltarea dimensiunii sociale a Uniunii economice si monetare (UEM), printr-o mai buna monitorizare si evaluare a dezechilibrelor potentiale din domeniul social si al ocuparii fortei de munca, care constituie tema unei comunicari care urmeaza sa fie adoptata de Comisie.
Divergentele economice si sociale reprezinta provocari majore pentru UEM. O UEM solida, cu o dimensiune sociala, are nevoie de o mai buna monitorizare si evaluare a principalelor dezechilibre potentiale din sectorul ocuparii fortei de munca si din sectorul social ale statelor membre.
Aceasta masura ar putea fi coroborata cu o coordonare mai puternica a politicilor în domeniul ocuparii fortei de munca si a politicilor sociale pentru a asigura reactii prompte si eficace la aceste provocari, în interesul întregii UEM.
Recomandarea privind „Garantia pentru tineret” si decizia, luata de comun acord, de a lansa Initiativa privind ocuparea fortei de munca în rândul tinerilor, cu un buget de 6 miliarde EUR, sunt exemple de astfel de actiuni colective care se concentreaza asupra solutionarii unei provocari ocupationale si sociale majore, care afecteaza în mod disproportionat anumite parti ale Uniunii economice si monetare (UEM).
Se subliniaza si faptul ca piata fortei de munca si conditiile sociale ramân critice, iar cresterea favorabila incluziunii va necesita noi investitii strategice si reforme structurale.
Desi exista semnale care indica o redresare timida, buletinul trimestrial evidentiaza faptul ca piata fortei de munca si conditiile sociale ramân foarte problematice:
- Rata somajului în rândul tinerilor a atins niveluri fara precedent — 23 %, în medie, pentru întreaga UE si 63 % în Grecia.
- Somajul de lunga durata a crescut în majoritatea statelor membre, atingând un nivel record în UE în ansamblul sau. Somajul structural si neconcordantele dintre oferta si cerere în ceea ce priveste atât calitatea, cât si cantitatea fortei de munca sunt în crestere.
- Pierderea neta de locuri de munca a coincis cu o crestere a numarului locurilor de munca precare — numarul locurilor de munca cu jumatate de norma, în special involuntare, a crescut chiar daca ponderea contractelor de munca temporare a scazut în UE, întrucât acestea au fost cel mai grav afectate de restructurari.
- Saracia a crescut în UE începând din 2007. Veniturile gospodariilor sunt în declin si, în prezent, 24,2 % din populatia UE este expusa riscului de saracie sau de excluziune. Copiii sunt afectati în mod deosebit, deoarece atât somajul si numarul gospodariilor fara venituri din munca, cât si numarul lucratorilor saraci au crescut.
Masurile deja luate se impune a fi completate prin dezvoltarea dimensiunii sociale a Uniunii economice si monetare (UEM), printr-o mai buna monitorizare si evaluare a dezechilibrelor potentiale din domeniul social si al ocuparii fortei de munca, care constituie tema unei comunicari care urmeaza sa fie adoptata de Comisie.
Divergentele economice si sociale reprezinta provocari majore pentru UEM. O UEM solida, cu o dimensiune sociala, are nevoie de o mai buna monitorizare si evaluare a principalelor dezechilibre potentiale din sectorul ocuparii fortei de munca si din sectorul social ale statelor membre.
Aceasta masura ar putea fi coroborata cu o coordonare mai puternica a politicilor în domeniul ocuparii fortei de munca si a politicilor sociale pentru a asigura reactii prompte si eficace la aceste provocari, în interesul întregii UEM.
Recomandarea privind „Garantia pentru tineret” si decizia, luata de comun acord, de a lansa Initiativa privind ocuparea fortei de munca în rândul tinerilor, cu un buget de 6 miliarde EUR, sunt exemple de astfel de actiuni colective care se concentreaza asupra solutionarii unei provocari ocupationale si sociale majore, care afecteaza în mod disproportionat anumite parti ale Uniunii economice si monetare (UEM).
Autor Alexandrina Iordache
Scrie un comentariu
Comentarii
Vezi toate comentariile
Nu exista inca comentarii, dar poti fi primul care comenteaza acest articol.
Scrie un comentariu