Anul 2012 continuă cu reduceri de personal şi sistarea primelor
Reducerea de personal, renunţarea la plata celui de-al 13-lea salariu, dar şi renunţarea la prime reprezintă din nou strategia guvernului pentru reducerea deficitului bugetar din anii 2012 - 2014. Anul 2012 vine în schimb şi cu îngheţarea în continuare a coeficienţilor de ierarhizare din Legea salarizării bugetare.
Guvernul speră, ca prin aplicarea cestor măsuri de austeritate în anii următori să se reducă deficitul bugetar la 3%, în 2012, la 2,4%, în 2013, şi la 1,9%, în 2014.Pentru anul viitor, cheltuielile de personal ale bugetului general consolidat au fost stabilite luându-se în calcul "creşteri salariale acordate în două tranşe", astfel încât în 2012 să fie recuperată integral diminuarea salarială din 2010.
Guvernul speră, ca prin aplicarea cestor măsuri de austeritate în anii următori să se reducă deficitul bugetar la 3%, în 2012, la 2,4%, în 2013, şi la 1,9%, în 2014.Pentru anul viitor, cheltuielile de personal ale bugetului general consolidat au fost stabilite luându-se în calcul "creşteri salariale acordate în două tranşe", astfel încât în 2012 să fie recuperată integral diminuarea salarială din 2010.
Scrie un comentariu
Comentarii
Vezi toate comentariile







Nu exista inca comentarii, dar poti fi primul care comenteaza acest articol.
Scrie un comentariu