Persoanele fizice autorizate pot angaja, cu contract individual de munca, terte persoane

Directia Generala a Finantelor Publice judet Braila, intr-un comunicat de presa, informeaza ca, în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.129/11.03.2013 a fost publicata Legea nr.40/2013 privind aprobarea O.U.G. nr.46/2011 pentru modificarea si completarea art.17 din O.U.G. nr.44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate,întreprinderile individuale si întreprinderile familiale.

Potrivit O.U.G. nr.46/2011 persoanele fizice autorizate îsi pot desfasura activitatea individual si independent sau pot angaja, în calitate de angajator, terte persoane cu contract individual de munca, încheiat conform Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii.

Persoana fizica autorizata nu va fi considerata un angajat al unei terte persoane cu care colaboreaza în scopul exercitarii activitatii pentru care a fost autorizata, chiar daca colaborarea este exclusiva.

Mentionam ca, potrivit prevederilor O.U.G. nr.44/2008, si întreprinderile individuale pot angaja terte persoane, cu contract individual de munca si pot colabora cu alte persoane fizice autorizate, cu alti întreprinzatori persoane fizice titulari ai unor întreprinderi individuale sau reprezentanti ai unor întreprinderi familiale ori cu alte persoane juridice, pentru efectuarea unei activitati economice, fara ca aceasta sa îi schimbe statutul juridic dobândit.

Atentie!
Titularul persoanei fizice autorizate si titularul întreprinderii individuale nu pot încheia contracte individuale de munca cu entitatile pe care le reprezinta.