AJOFM Braila : Formarea unei atitudini pozitive

De Frimu Ghinea 28 Mai 2014, 08:52 Administrative
Agentia Judeţeană pentru Ocuparea Fortei de Muncă Brăila, in calitate de beneficiar, in parteneriat cu Asociaţia C.I.D.I.E.D.D., s.c. Ceprohart S.A., Instituţia Prefectului - judeţul Brăila, implementează proiectul „Formarea unei atitudini pozitive”, POSDRU/137/5.2/G/134498, începand cu data de 01.04.2014. 

Joi, 29 mai 2014, începând cu ora 10.30, la sediul S.C. CEPROHART S.A., Brăila, Bd. Al. I. Cuza nr. 3, în sala de protocol , etaj 1, are loc conferinta de lansare a proiectului.
 
Proiectul se derulează pe o perioadă de 18 luni si beneficiază de finantare din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 5 “Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul Major de Interventie 5.2-„ Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă”.

Valoarea totală eligibilă a proiectului este 2.087.901,40 lei din care 1.794.342,46 lei reprezintă valoarea eligibilă a finanţării nerambursabile acordată din FSE.

Obiectivul general: dezvoltarea resurselor umane şi valorificarea potenţialului aferent de forţă de muncă din spaţiul rural al judeţului Brăila, prin intensificarea măsurilor active de ocupare durabilă şi promovarea şanselor egale de acces pe o piaţa a muncii, modernă, flexibilă şi inclusivă.
  
Grupul ţintă căruia i se adresează proiectul este  constituit  din 380 de persoane neocupate (persoane inactive, persoane în cautarea unui loc de muncă, şomeri, persoane ocupate în agricultură de subzistenţă) din judeţul Brăila, mediul rural Regiunea Sud Est, din care: 130 persoane în căutarea unui loc de muncă, 140 persoane inactive, 10 persoane ocupate în agricultura de subzistenţă, 20 şomeri, 60 şomeri de lungă durată, 20 şomeri tineri.

 

Autor Frimu Ghinea 28 Mai 2014, 08:52 Administrative
Scrie un comentariu

Comentarii

Nu exista inca comentarii!

Nu exista inca comentarii, dar poti fi primul care comenteaza acest articol.

Scrie un comentariu
Vezi toate comentariile

Scrie un comentariu

Adresa ta de e-mail nu va fi facuta publica.
Campurile marcate cu * sunt obligatorii